Vitaal aan het werk is een gezamenlijke verantwoordelijkheid: van de werkgever én de medewerker. Vitaliteit op de werkvloer zorgt voor stressvermindering en hogere medewerkerstevredenheid, wat uiteindelijk leidt tot minder verzuim en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Met onze vitaliteitstrajecten ondersteunen we jouw medewerkers om fysiek en mentaal fit te worden en te blijven! Op die manier wordt het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers verhoogd. Onze fysieke Smart Vitality meting staat centraal in ieder traject en geeft de medewerkers gedetailleerd inzicht in hun eigen vitaliteit!
De kern van onze aanpak wordt gevormd door onze Smart Vitality meting. Deze meting, gebaseerd op preventief medisch onderzoek, voorziet elke deelnemer van een uitgebreide fysieke vitaliteitsanalyse die wordt toegelicht door een van onze vitaliteitscoaches. De meting bestaat uit drie unieke fases:
Om jouw medewerkers extra te motiveren om zichzelf te blijven verbeteren, hebben we de Smart Vitality Challenge ontworpen. Hierin worden medewerkers uitgedaagd om hun voorgaande vitaliteitsmeting te verbeteren op de aandachtspunten die tijdens het consult met de vitaliteitscoach besproken zijn. Dit vindt plaats in een gemiddelde periode van 3 maanden. Na deze periode krijgt de medewerker een tweede vitaliteitsmeting, inclusief consult met de vitaliteitscoach, waarbij voortgang wordt bekeken en besproken en er nieuwe tips en adviezen worden gegeven.
Duik in onze reeks workshops, speciaal ontworpen om het welzijn en prestaties van jouw medewerkers en/of leidinggevenden te bevorderen:
Al onze workshops kunnen incompany gegeven worden en zijn aanpasbaar aan uw specifieke behoeften. Voor bedrijven die bijdragen aan SOOB, bieden we speciale kortingen met kortingen vanaf 75%. Bepaalde workshops zijn zelfs gratis voor chauffeurs die bijdragen aan SOOB!
Geen probleem! Smart Vitality bieden we ook aan voor alle andere sectoren!
