van Waveren Transport
Smart Driver Coaching
Van Waveren Transport is een toonaangevende speler op het gebied van veilig en duurzaam transport van gevaarlijke stoffen. Sinds 1972 zet het bedrijf zich in voor de hoogste standaarden in veiligheid en efficiëntie, gebruikmakend van innovatief materieel zoals ‘Light concept’ trucks en trailers die maximale laadcapaciteit combineren met ergonomie.
Met een SQAS-beoordeling van 96%, staat Van Waveren Transport bekend om hun betrouwbaarheid en kwaliteit, waardoor ze de voorkeursleverancier zijn voor vele vaste opdrachtgevers.
Smart Driver Coaching
Van Waveren Transport heeft onlangs een samenwerking met Ways Europe en Apployee gestart voor het Smart Driver Coaching-programma, gericht op het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van onze chauffeurs. Wij geloven, net als Ways Europe, dat een gemotiveerde chauffeur die zich gewaardeerd voelt, betere prestaties levert en essentieel is voor het succes van ons bedrijf.
Het Smart Driver Coaching-programma is gericht op het continu verbeteren van de prestaties van onze chauffeurs door middel van intensieve coaching en een sterke focus op communicatie tussen chauffeurs en kantoor. Ons doel is om de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te bevorderen en hen te stimuleren om hun vaardigheden te verbeteren.
Ways Europe maakt gebruik van het intelligente medewerkers-platform van Apployee om onze data te analyseren en ontwikkelpunten per chauffeur nauwkeurig in kaart te brengen. De chauffeurs worden via een speciale app en gamification-elementen gestimuleerd om hun prestaties te optimaliseren. Deze app biedt realtime inzicht in hun rijgedrag en geeft praktische tips voor verbetering.
Ga jij voor duurzame chauffeurs?
Nu voor €29,- per deelnemer!
Resultaat
De vitaliteitsrapportage wordt direct na de vitaliteitsmeting uitgeprint. Deze wordt meegegeven aan de chauffeur. Daarnaast krijgen ze toegang tot de Smart Vitality Academy. Hier vinden ze videocontent waarin ze nog meer extra tips krijgen hoe ze hun vitaliteit kunnen verbeteren.
Ook de directie en HR afdeling krijgen extra informatie. Deborah vertelt hierover: “Na de trainingen gaan we samenzitten met Apployee. We krijgen een samenvatting van de trainingen en de resultaten op groepsniveau.”
“Over een paar maanden kunnen de chauffeurs een tweede vitaliteitsmeting doen. Dan zien de chauffeurs of het ook resulteert in een betere gezondheid.”
Jouw chauffeurs enthousiast in de Code 95?
Ontdek de mogelijkheden!
Kennismakinggesprek plannen
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!