Simon Loos biedt toonaangevende oplossingen voor transport, warehousing, co-packing en logistieke consultancy. Met ruim 80 jaar ervaring heeft Simon Loos zich ontwikkeld tot een toonaangevende logistieke dienstverlener die bekendstaat om zijn hoge kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Duurzaamheid en innovatie vormen de kern van het bedrijf, en dagelijks zetten de 3.200 medewerkers zich in om het logistieke proces voor veel bekende bedrijven en merken te ondersteunen en te ontzorgen.
Simon Loos heeft deze zomer een nieuwe stap gezet in de ontwikkeling van hun chauffeurs door te starten met de Code95 Leefstijl trainingen, gecombineerd met vitaliteitsmetingen, een initiatief dat vier jaar geleden begon met een leuke ontmoeting. Martijn Kuipers, een voormalig chauffeur bij Simon Loos, ervoer de vitaliteitsmeting tijdens een bezoek aan ons kantoor in Venlo en was enthousiast over de mogelijkheden.
Dit was het begin voor Simon Loos om deze trainingen en metingen aan te bieden aan al hun chauffeurs. De eerste reacties van de chauffeurs op de Code95 Leefstijl training zijn erg positief. Door deze samenwerking streeft Simon Loos ernaar om het welzijn en de vitaliteit van hun chauffeurs te verbeteren, wat bijdraagt aan veiliger en gezonder personeel op de weg.
De Code95 Leefstijltraining van Apployee is speciaal ontwikkeld om chauffeurs bewuster te maken van hun gezondheid en vitaliteit. Deze training gebruikt de Smart Vitality meting, een snelle bodyscan die leidt tot een persoonlijk vitaliteitsrapport. Met dit rapport verhogen onze trainers het gezondheidsbewustzijn en stimuleren ze positieve gedragsveranderingen. Dit alles met als doel een duurzaam vitale organisatie.
De training omvat ook toegang tot de Smart Vitality Academy en een geanonimiseerde bedrijfsrapportage over vitaliteit. Deze aanpak heeft al een hoge waardering ontvangen, met een gemiddelde score van 9,4, en helpt chauffeurs hun werk en leven gezonder in te richten.
De vitaliteitsrapportage wordt direct na de vitaliteitsmeting uitgeprint. Deze wordt meegegeven aan de chauffeur. Daarnaast krijgen ze toegang tot de Smart Vitality Academy. Hier vinden ze videocontent waarin ze nog meer extra tips krijgen hoe ze hun vitaliteit kunnen verbeteren.
Ook de directie en HR afdeling krijgen extra informatie. Deborah vertelt hierover: “Na de trainingen gaan we samenzitten met Apployee. We krijgen een samenvatting van de trainingen en de resultaten op groepsniveau.”
“Over een paar maanden kunnen de chauffeurs een tweede vitaliteitsmeting doen. Dan zien de chauffeurs of het ook resulteert in een betere gezondheid.”
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!